Как маме в декрете найти удаленную работу: пошаговый план
Как маме в декрете найти удаленную работу: пошаговый план
Для мам, которые находятся в декрете, поиск удаленной работы — это способ не только укрепить финансовую стабильность, но и вернуть себе чувство профессиональной значимости, расширить кругозор и получить новый жизненный опыт. Но с чего начать, если свободного времени немного, а сомнений — целая гора? Не переживайте, если путь кажется сложным: шаг за шагом и с правильной подготовкой вы сможете найти работу, которая будет сочетаться с вашим графиком, навыками и жизненными приоритетами. В этой статье мы подробно разберем каждый шаг, чтобы вы смогли уверенно сделать первый шаг к удаленной карьере, которая впишется в вашу жизнь.
Шаг 1. Что ты хочешь и можешь?
Определяем цели и условия работы
Когда ты мама в декрете, важно трезво оценить, каким будет твой рабочий график, прежде чем бросаться в поиски работы.
Да, возможно, ты полна энтузиазма и готова к новым начинаниям, но декрет диктует свои условия.
Представь, что ты строишь домик из песочницы. Сначала нужно определиться с размером, формой и местом, где он будет стоять. Так и с работой: прежде чем нырять в мир вакансий, важно понять, что именно ты хочешь получить от удаленной работы.
Чтобы работа приносила тебе удовольствие и не становилась источником стресса, начни с ответов на несколько важных вопросов.
Давай разберемся вместе:
Время – твой ресурс: Подумай, сколько часов в день ты можешь посвятить работе, не отрываясь от важных дел мамы? Может быть, это пару часов утром, пока малыш спит, или вечерние часы, когда ребенок уже уложен?
В идеале, постарайся записать примерный график на неделю: когда ребенок спит, когда есть время и силы на что-то кроме заботы о малыше.
Например, удобными моментами могут быть утренний или дневной сон ребенка, вечернее время или даже час-полтора перед его пробуждением утром.
Начав планировать, ты точно будешь понимать, сколько времени сможешь посвятить работе.
Помощники рядом: Есть ли бабушки, дедушки или няня, которые могут присмотреть за ребенком, пока ты работаешь? Или, может быть, ты организуешь совместные игры с малышом, которые позволят тебе ненадолго отвлечься?
Поддержка со стороны семьи или няни может кардинально поменять ситуацию. Если у тебя есть бабушка, которая готова раз в неделю посидеть с малышом, или даже старшие дети, которые могут взять на себя часть игр и развлечений, — обсуди с ними возможность распределить время, чтобы выделить несколько часов для работы.
Даже небольшая помощь может освободить для тебя дополнительное время.
Какой формат работы тебе подойдет:
Полный рабочий день может быть сложным для выполнения, но если у вас есть стабильная поддержка, это может быть вашим вариантом.
Частичная занятость (4-5 часов в день) — популярный выбор среди мам, так как такой формат более гибкий и позволяет планировать день вокруг ребенка.
Проектная работа: если вам важна свобода выбора времени, когда работать, то проектные задачи, не привязанные к графику, будут идеальным вариантом. Например, вы можете делать что-то по вечерам или выходным, не ощущая привязанности к времени суток.
Твое рабочее место: Где ты будешь творить? Уютный уголок в гостиной, стол на кухне или отдельная комната? Главное, чтобы это место было комфортным и вдохновляло тебя.
Подумай, сможешь ли ты работать с телефоном или ноутбуком под рукой, пока ребенок играет рядом, или тебе необходимо уединение.
Для тех, кому важна сосредоточенность, лучше искать проекты с менее строгими сроками, позволяющие работать в удобное для вас время суток.
Техника – твой инструмент: Проверь, есть ли у тебя все необходимое: компьютер, стабильный интернет, программы и сервисы, которые могут понадобиться для работы.
А теперь о желаниях:
Сколько ты хочешь зарабатывать? Реалистично оцени свои возможности и поставь конкретную цель.
Что тебе интересно? Может, ты всегда мечтала писать статьи, создавать дизайны или помогать людям решать их проблемы?
Чему ты хочешь научиться? Новая работа – это отличный повод для развития.
Запомни: твоя работа должна приносить не только доход, но и удовольствие. Поэтому выбирай то, что тебе по душе и соответствует твоим возможностям.
Попробуй ответить на эти вопросы:
Какая работа позволит мне совмещать материнство и карьеру?
Какие навыки у меня уже есть, и как я могу их использовать?
Что я готова сделать для достижения своей цели?
Когда ты решишь, какие условия наиболее подходят, поиск работы станет значительно проще, а ты сможешь избежать лишнего стресса.
Понимание своего графика и возможностей — это твоя отправная точка к успеху!
Шаг 2. Что ты умеешь?
Раскрываем свои таланты
Определи свои сильные стороны
Теперь, когда ты определилась с тем, сколько времени можешь посвятить работе, пришло время понять, чем именно ты сможешь заниматься.
Давай честно: за годы декрета мы, возможно, немного отошли от привычной работы, но зато приобрели массу новых умений! Каждая из нас – уникальная личность с собственным набором навыков.
Реально оцени свои текущие навыки и знания, а также подумай, какие из них можно применить в удаленной работе.
Возьми лист бумаги или открой заметки в телефоне и составь список всего, что ты умеешь делать. Учти не только рабочий опыт, но и бытовые умения: управление семейным бюджетом, организация мероприятий, навыки в социальных сетях. Возможно, что-то из этих навыков пригодится тебе в новой работе.
Профессиональные навыки: Что ты умела делать до декрета? Маркетинг, дизайн, копирайтинг, бухгалтерия?
Даже если прошло время, эти навыки никуда не делись, их просто нужно немного освежить.
Супер-маминские навыки: А вот тут-то и кроется золотая жила! Ты научилась планировать, организовывать время, решать проблемы на лету, успокаивать истерики и при этом оставаться спокойной.
Все эти навыки очень востребованы в любой работе!
Хобби и увлечения: Любишь писать стихи, рисовать, готовить или шить? Возможно, из этого хобби можно сделать небольшой бизнес.
А теперь самое интересное: как эти навыки применить в удаленной работе?
Копирайтинг: Если ты любишь писать, можешь стать копирайтером и создавать тексты для сайтов, блогов или социальных сетей.
Дизайн: Умеешь создавать красивые картинки? Тогда ты можешь стать дизайнером и оформлять сайты, рекламные материалы или создавать иллюстрации.
Онлайн-обучение: Если ты разбираешься в какой-то теме, можешь создавать онлайн-курсы и делиться своими знаниями с другими.
Администрирование соцсетей: Умеешь вести аккаунты в социальных сетях? Тогда ты можешь стать SMM-менеджером и помогать другим компаниям продвигать их бренды.
Навык общения с клиентами или опытом продаж: В таком случае подумайте о консультировании, поддержке клиентов или продажах онлайн.
Список можно продолжать бесконечно! Главное – не бояться экспериментировать и пробовать новое.
Запиши в блокнотик все свои навыки и подумай, как ты можешь их монетизировать.
Совет: Не ограничивай себя прошлым опытом. Возможно, у тебя есть скрытые таланты, о которых ты даже не подозреваешь!
Помни: ты уникальна и можешь добиться всего, чего захочешь!
Пойми, нужно ли обучение для новой профессии
Возможно, в процессе ты решишь, что хочешь попробовать что-то новое, например, SMM, копирайтинг, администрирование соцсетей или программирование.
На этом этапе важно определиться, готова ли ты уделить несколько часов в неделю обучению или начинать работу с нуля. Сегодня есть множество доступных курсов — от бесплатных вводных программ до полноценного онлайн-обучения.
Если тебе это интересно, смело включай некоторый запас времени для изучения новых навыков!
Начни с бесплатных вебинаров и курсов, чтобы понять, подходит ли тебе выбранное направление. Актуальные курсы ты всегда найдешь в группе ВК «Работа для мамы» в разделе Обучение
Подбирай курс, который предполагает практические задания и обратную связь.
Реши, с чего начать — с освоенных навыков или с новой области
Если твои текущие навыки позволяют тебе начать работать, лучше всего сделать это. Это даст тебе уверенность и возможность ощутить заработок и первые успехи.
Если тебя манит новая профессия, в которой ты пока не эксперт, начни постепенно, чтобы не перегружаться: можно искать работу на неполный рабочий день в привычной сфере, а свободное время посвящать освоению новой.
Поставь конкретные цели
Подумай о том, какой цели ты хочешь достичь: например, выйти на определенный доход в течение года, освоить новую профессию или просто подрабатывать по нескольку часов в день.
Конкретные цели помогают на каждом этапе: если цель ясна, ты не будешь тратить время на вакансии, которые ей не соответствуют, и сможешь сосредоточиться на том, что действительно важно.
Оценив свои навыки, ты сможешь четче понимать, как двигаться к своей цели. Работа по знакомым навыкам даст быстрый старт, а желание освоить новое направление придаст тебе мотивацию и обеспечит перспективы.
Шаг 3. Создаем свой бренд.
Резюме или портфолио?
Итак, у тебя уже есть четкое понимание своих условий работы, ты уже определилась со своими талантами и готова покорять мир фриланса.
Но как представить себя потенциальному работодателю?
Здесь на помощь приходят два мощных инструмента: резюме и портфолио.
Что должно быть в резюме?
Резюме – это твой личный бренд в двух словах. Это краткое и емкое изложение твоего опыта, навыков и достижений. В нем ты рассказываешь, кто ты, что умеешь и чего хочешь достичь.
Начни с краткого рассказа о себе
Сначала личная информация: твое имя, фамилия, контактные данные.
Подумай о том, кто ты как профессионал, и коротко, в одном-двух предложениях, опиши это. Кратко укажи, какой у тебя опыт, что тебе интересно, и добавь пару слов о личной мотивации или целях.
Пример: «Мама в декрете с опытом работы в бухгалтерии, интересуюсь аналитикой и работой с таблицами. Стремлюсь развиваться в сфере онлайн-консультирования и готова работать удаленно.»
Добавь твой ключевой опыт и навыки
Сделай акцент на тех навыках, которые потенциально могут быть полезны работодателю. Приложи немного усилий, чтобы посмотреть на свои умения с точки зрения удаленной работы: даже, если у тебя нет конкретного опыта в фрилансе, твои способности могут быть очень востребованы.
Советы для описания опыта:
Если у тебя был опыт работы, отметь не только должность, но и основные обязанности, которые подчеркивают твои сильные стороны.
Если опыта нет или он минимальный, сосредоточься на навыках: например, организация процессов, грамотная письменная речь, отличные навыки работы с компьютером.
Пример: «Опыт работы бухгалтером: ведение отчетности, управление данными, аналитические задачи. Есть навыки работы в Excel, составление отчетов, уверенное владение текстовыми редакторами.»
Укажи, что тебе интересно и какие цели ты преследуешь
Это может быть простой, понятный блок в пару предложений о твоих целях: например, желание найти стабильную удаленную подработку или освоить профессию, дающую гибкий график.
Пример: «Ищу возможность удаленной подработки в аналитике или работе с текстами с гибким графиком. Готова рассмотреть проектную работу.»
Сохрани шаблон для быстрого отклика
Твое резюме должно быть легко адаптируемым: у тебя может быть основной текст, к которому ты добавляешь несколько фраз о том, почему конкретная вакансия интересна. Например, можно написать один-два дополнительных предложения, как твой опыт совпадает с требованиями вакансии.
Пример шаблона отклика: «Здравствуйте! Меня заинтересовала ваша вакансия [название]. Мой опыт и навыки [краткое описание] отлично подходят для выполнения этой работы, так как [укажите, что в вашем опыте перекликается с требованиями вакансии]. Готова обсудить детали!»
Оставь контактные данные и социальные профили
Обязательно добавь контактную информацию: номер телефона или email, . Если у тебя есть профессиональный аккаунт на фриланс-бирже Kwork или портфолио, — добавь ссылки на них. Это делает тебя более доступной для работодателя и позволяет ему узнать больше о твоих достижениях.
Пример:
Email: [твой email]
Telegram/WhatsApp: [твой контакт]
Профиль на фриланс-бирже Kwork: [ссылка]
Зачем нужно портфолио?
А портфолио – это твоя витрина. Это место, где ты демонстрируешь свои работы. Если ты дизайнер, покажи свои макеты, если копирайтер – свои статьи, если фотограф – свои снимки.
Визуализация твоих навыков: Работодатель сможет оценить качество твоих работ и понять, подходишь ли ты для проекта.
Увеличение доверия: Портфолио – это лучшее доказательство твоей компетентности.
Выделение среди других кандидатов: Яркое и качественное портфолио поможет тебе выделиться на фоне других соискателей.
Как создать портфолио?
Выбери платформу: Это может быть твой личный сайт (можно бесплатно сделать страничку в конструкторе Buildin (вот уроки по Buildin), профиль на специализированных платформах или просто папка с твоими работами в облачном хранилище.
Структурируй работы: Раздели свои работы по категориям, чтобы было удобно их просматривать.
Добавь описание: К каждой работе напиши краткое описание, в котором укажи, какие задачи ты решала и какие инструменты использовала.
Совет: Даже если у тебя нет большого опыта, создай портфолио из небольших проектов или тестовых заданий. Это покажет твою готовность учиться и развиваться.
Итак, резюме или портфолио?
Лучше всего иметь и то, и другое. Резюме поможет тебе пройти первичный отбор, а портфолио убедит работодателя в твоей профессиональности.
Помни: твое резюме и портфолио – это твои визитные карточки в мире фриланса. Вложи в их создание максимум усилий и креатива!
Их наличие поможет тебе почувствовать уверенность при отклике на вакансии. Ты покажешь себя как подготовленного кандидата, который знает, чего хочет, и ценит свое время и время работодателя.
Шаг 4. Где искать сокровища?
Путешествие в мир вакансий
Теперь, когда у тебя есть готовое резюме или визитка, пора приступить к поиску вакансий. Для этого важно знать, где искать предложения, которые соответствуют твоим условиям и интересам.
Мир удаленной работы – это целая вселенная возможностей. И чтобы не потеряться в этом многообразии, давай рассмотрим самые популярные места, где можно найти подходящую вакансию:
Крупные сайты с вакансиями и фриланс-биржи
На таких сайтах удобно отслеживать вакансии с фильтрацией по ключевым словам, графику и формату занятости. Создай аккаунт на одной или нескольких платформах, чтобы легко откликаться на вакансии.
Рекомендуемые сайты:
HeadHunter (HH.ru) — содержит вакансии удаленной работы и проектные предложения.
Fl.ru и Freelance.ru — популярные биржи для поиска разовых проектов и удаленной работы по гибкому графику.
YouDo.com — платформа для выполнения небольших задач и подработок.
Avito — подходит для локальных и временных работ, включая предложения по работе из дома.
Социальные сети и профессиональные сообщества
Множество вакансий и возможностей можно найти в соцсетях, особенно если вы присоединитесь к специализированным сообществам. В некоторых группах и чатах работодатели напрямую выкладывают вакансии, минуя крупные сайты.
Полезные площадки:
Telegram — чаты и каналы с вакансиями для удаленной работы (например, каналы вроде «Удалёнка для мам», «Работа в сети»).
VK — группы для мам в декрете, где также размещают вакансии с гибким графиком.
Подпишись на пару активных сообществ, чтобы ежедневно получать новые предложения и находиться в потоке актуальных вакансий. Общайся с коллегами по цеху и не стесняйся предлагать свои услуги.
Расширь круг общения в профессиональной среде
Часто работа находит нас через знакомых. Воспользуйся этим, начав общаться в профессиональных сообществах и группах.
Например, если ты хочешь заниматься копирайтингом, вступи в онлайн-группы для копирайтеров. А еще лучше — в группы, где могут быть твои потенциальные заказчики.
Примерные действия:
Поделись своим профилем с друзьями или знакомыми, которые могут помочь найти работу.
Присоединись к чатам для общения профессионалов, как в ВК и Telegram, так и на специальных платформах.
Если ты, например, увлекаешься рукоделием, то на соответствующих форумах можно найти заказы на создание handmade изделий.
Автоматизируй процесс поиска
На многих сайтах можно включить подписку на подходящие вакансии. Подпишись на уведомления, чтобы первой получать объявления по интересующей тебя профессии и графику.
Как это сделать:
На HH.ru и других платформах с вакансиями настрой фильтр под твои запросы (например, «удаленная работа» и «гибкий график») и активируй уведомления по почте.
Если ты нашла интересные Telegram-каналы с вакансиями, создай свой ежедневный ритуал проверки новых объявлений.
Используя несколько источников, ты будешь видеть разнообразные вакансии и сможешь быстрее находить подходящие предложения. Когда ты знаешь, где искать, поиски становятся более структурированными и экономят твое время.
А теперь самое главное: не бойся предлагать себя! Напиши несколько интересных сообщений потенциальным клиентам, расскажи о своих навыках и предложи свои услуги. И помни, что каждая новая возможность – это шаг к твоей мечте!
Шаг 5. Как разобраться в море вакансий.
Анализируй под твои требования
Когда ты начинаешь просматривать вакансии, важно не откликаться на все подряд, а тщательно выбирать предложения, которые действительно подходят вам. Это сэкономит твое время и защитит от мошенников (да, они тоже встречаются) и от разочарований.
Вот несколько рекомендаций, которые помогут тебе проанализировать вакансии и выбрать подходящие.
Проверяй соответствие условиям работы
Начни с базовых вопросов: отвечает ли вакансия твоим условиям?
Сопоставь свой график, требования к доходу и рабочий формат с тем, что предлагает работодатель.
Например, если тебе нужен гибкий график или работа исключительно по вечерам, сразу исключите вакансии с четким 8-часовым графиком.
Проверь указанный график работы: удаленная или проектная работа, возможность гибкого времени.
Сравни предлагаемую оплату со своими ожиданиями.
Анализируй требования к навыкам
Каждая вакансия – это маленький мир со своими правилами.
Внимательно читай раздел о требуемых навыках и опыте. Если работа требует того, что у тебя отсутствует, взвесь, готова ли ты к дополнительному обучению.
Но помни, что иногда компании перечисляют желаемые навыки, а не обязательные — если у тебя есть 70-80% необходимых умений, смело откликайся.
Как действовать:
Составь список навыков, которые требуются, и отметь те, которые у тебя есть.
Подумай, какие навыки ты можешь быстро освоить, если нужно.
Определи, какие задачи тебе будут по силам, а какие пока трудны — это поможет ответить на вопрос, стоит ли пробовать.
Проверяй надежность работодателя
В удаленной работе встречаются предложения от недобросовестных работодателей, поэтому лучше заранее проверить, кому вы отправляете отклик. Поищи информацию о компании или человеке, публикующем вакансию. Внимательно читай отзывы и избегай вакансий, которые кажутся подозрительными.
Способы проверки:
Ищи информацию о компании на профессиональных платформах и сайтах отзывов (например, otzovik.com, Яндекс.Отзывы).
Проверь сайт компании, ее социальные сети, посмотри на количество подписчиков и отзывы.
Внимательно прочитай описание вакансии: если оно расплывчатое или требует оплаты для устройства на работу, лучше пропустить.
Изучи условия оплаты и порядок расчета
Важно понять, как тебе будут платить за работу. Если в описании нет четкого указания о сроках и способах оплаты, лучше уточнить эти моменты при обсуждении условий. Предоплата или гарантия оплаты после выполнения задачи — тоже важный аспект, особенно для фрилансеров.
Советы по проверке условий оплаты:
Узнай, когда и как часто будет происходить расчет — еженедельно, ежемесячно, за конкретные выполненные задачи.
Определи способ оплаты: банковский перевод, электронные платежи и т. д. Убедись, что он тебе подходит.
Если есть сомнения, уточни условия оплаты на этапе собеседования. Надежные работодатели обычно подробно объясняют финансовую часть.
Смотри на возможности для роста и развития
Хорошие вакансии дают не только доход, но и возможности для развития. Если тебе интересны долгосрочные перспективы, выбирай вакансии, в которых предполагается обучение, развитие, переход на более высокий уровень задач. Это поможет тебе расти профессионально и получать опыт, который пригодится в будущем.
На что обратить внимание:
Указывает ли работодатель на возможность обучения, наставничества или обратной связи.
Есть ли вероятность продвижения или роста заработной платы.
Вакансии с длительными проектами или возможностью расширения обязанностей часто предполагают долгосрочные отношения.
Уточни детали до подачи заявки
Иногда вакансии оставляют открытыми важные вопросы — график, условия оплаты, длительность проекта. Если тебя все устраивает, кроме пары пунктов, напиши короткое сообщение работодателю с вопросами перед тем, как отправить отклик. Это не только уточнит информацию, но и покажет твою организованность и серьезный подход к работе.
Сравнивая вакансии по этим критериям, ты сможешь быстрее найти те, которые действительно тебе подходят, и избежать ненужных откликов. Такой подход поможет настроиться на эффективный поиск и сосредоточиться на реальных возможностях, соответствующих твоим условиям и целям.
Шаг 6. Подготовь грамотные отклики на вакансии
Твой отклик на вакансию — это первое впечатление, которое ты создаешь о себе как о потенциальном сотруднике. Для удаленной работы это особенно важно, так как у работодателя нет возможности увидеть тебя лично.
Грамотный и искренний отклик поможет выделиться среди множества кандидатов и покажет, что ты заинтересована именно в этой работе.
Вот несколько практичных советов, как составить такой отклик.
Используйте персонализированный подход
Важно, чтобы твой отклик не выглядел как шаблон. Даже если ты используешь заготовленный текст, добавь пару строк, которые подчеркнут твой интерес именно к этой вакансии и компании. Это покажет, что ты внимательно прочла описание и готова вкладываться в работу.
Как это сделать:
Упомяни компанию или имя нанимающего менеджера, если оно указано.
Упомяни конкретные задачи или обязанности, которые тебе интересны.
Напиши, почему именно эта работа и команда вас привлекают.
Подчеркните свои ключевые навыки и опыт
Чтобы отклик был эффективным, выдели именно те навыки, которые наиболее подходят для этой работы.
Поставь себя на место работодателя: какие способности и достижения могут его заинтересовать? Коротко расскажи о своем опыте, чтобы сразу выделиться.
Что можно написать:
Упомяни 2–3 ключевых навыка или опыта, релевантных вакансии.
Приведи конкретный пример успеха — например, сколько клиентов ты привлекла, какой проект успешно завершила.
Используй цифры и факты: например, «Опыт работы в копирайтинге — более 3 лет. Писала статьи для 20+ сайтов».
Покажи, что готова к обучению и развитию
Работодателям всегда приятно видеть кандидатов, готовых развиваться и адаптироваться. Если тебе не хватает определенных навыков, не бойся этого. Наоборот, покажи, что ты открыта для обучения и готова расти в рамках этой работы.
Как это сформулировать:
Упомяни, что тебе нравится узнавать новое и что ты будешь рада освоить специфические требования.
Если ты уже обучалась недавно, напишите об этом. Например: «Недавно прошла курс по базам данных, теперь уверенно работаю с таблицами».
Можно добавить: «Готова быстро освоить все требования этой должности, чтобы внести максимум пользы команде».
Пиши кратко, но информативно
Отклики с объемом в несколько экранов утомляют и могут не дочитаться до конца. Старайся уложиться в 3–5 предложений, оставляя только ключевую информацию. Работодатель сможет узнать больше о тебе, если заинтересуется, и тогда последует приглашение на интервью или тестовое задание.
Структура краткого отклика:
Вводное предложение (кто вы и почему пишете).
Коротко о релевантных навыках и опыте.
Вежливое завершение и выражение готовности к дальнейшему общению.
Прикладывай документы правильно
Если вакансия требует прикрепить резюме, портфолио или другие документы, убедись, что они прилагаются корректно. Дай понятные названия файлам — это поможет работодателю сориентироваться.
Пример:
Используйте название формата «РезюмеИвановаМария» или «ПортфолиоГрафическийДизайн».
Убедись, что все ссылки активны и доступны для просмотра.
Напиши грамотное завершение отклика
Завершающие строки твоего отклика также имеют значение: они могут оставить приятное впечатление и создать настрой для дальнейшего общения. Вырази готовность к сотрудничеству, возможность выполнения тестового задания (если оно упомянуто в вакансии) и оставь свои контакты.
Что можно добавить в финале:
«Буду рада выполнить тестовое задание, если это потребуется».
«Готова обсудить детали вакансии в удобное время».
Обязательно укажите ваш email или телефон, если это уместно.
Примеры откликов:
Добрый день!
Меня зовут Ольга, и я хочу предложить свои услуги для вашей вакансии контент-менеджера.
За последние два года я написала более 100 SEO-статей, и у меня есть успешный опыт работы с клиентами из вашей сферы. Особенно заинтересовала возможность работать над [название проекта или темы].
Готова выполнить тестовое задание и быстро влиться в команду. Спасибо, что рассмотрите мою кандидатуру!
Здравствуйте, [Имя работодателя]!
Меня зовут [Твое имя], и я с большим интересом ознакомилась с вашей вакансией «[Название вакансии]».
Ваш проект [Упомяни что-то конкретное из описания проекта] очень заинтересовал меня, так как я имею большой опыт в [Перечисли свои релевантные навыки].
В моем портфолио вы можете ознакомиться с моими работами, которые, я уверена, будут вам интересны. Я готова приступить к выполнению ваших задач уже сегодня.
С уважением, [Твое имя] [Ссылка на твое портфолио]
Совет: Не копируй чужие письма. Пиши от души, будь искренней и индивидуальной.
Создавая такие отклики, ты покажешь свою искреннюю заинтересованность и профессиональный подход, что значительно повысит твои шансы на приглашение к дальнейшему общению.
Что делать, если нужно выполнить тестовое задание?
Многие работодатели предлагают выполнить тестовое задание перед началом сотрудничества. Это отличный способ показать свои навыки на практике.
Внимательно читай задание: Уточни все непонятные моменты у заказчика.
Сделай все качественно: Тестовое задание – это твой шанс продемонстрировать свои лучшие качества.
Сдавай работу в срок: Пунктуальность – одно из важнейших качеств для фрилансера.
Каждый отклик – это шаг к твоей цели. Не бойся отказов, они – часть процесса. Продолжай искать, пробовать и совершенствоваться!
Шаг 7. Размещай свое резюме на платформах и в соцсетях
Чтобы увеличить свои шансы на интересные предложения, важно сделать твое резюме максимально доступным потенциальным работодателям. Размещение на профессиональных платформах и в соцсетях помогает вам «быть на виду» и привлекать внимание компаний, даже когда ты сама не отправляешь отклики. Вот как это можно сделать эффективно.
Выбери платформы для размещения резюме
Начни с создания профилей на основных платформах для поиска удаленной работы. Среди популярных платформ — HH.ru, Freelance.ru, Kwork, а также специализированные сообщества в Telegram и ВКонтакте, где часто публикуются вакансии для фрилансеров и удаленных сотрудников.
Где разместить резюме:
Freelance.ru и Kwork — хорошо подходят для поиска проектной и фриланс-работы.
Telegram- и ВК-группы — выберите несколько крупных и активных сообществ, где размещаются объявления о вакансиях и предлагаются проекты для удаленной работы.
Оптимизируй резюме для каждой платформы
Каждая платформа имеет свои особенности и формат отображения информации, поэтому подстраивайте резюме под каждую из них.
Например, на Freelance-платформах сделай акцент на конкретные услуги, которые вы предлагаете, например, «дизайн упаковки» или «написание технических текстов», а для Telegram или соцсетей лучше сделать короткую и яркую визитку или презентацию с кратким описанием навыков, опытом и контактами.
Добавь примеры работ и ссылки
Даже краткое резюме становится более привлекательным, если у вас есть примеры проектов. Не обязательно выкладывать всё портфолио: достаточно выбрать 3–5 лучших работ, которые показывают ваш профессионализм.
Что можно включить:
Ссылки на портфолио на таких сайтах, как Behance (для дизайнеров) или Google Drive.
Примеры проектов, которые можно просмотреть или скачать.
Если у вас есть сайт или блог, добавьте его ссылку, чтобы работодатель мог ознакомиться с вашими публикациями или работами.
Используй соцсети для самопрезентации
Работодатели часто ищут сотрудников в соцсетях, особенно если вакансии предполагают работу в медийной сфере, SMM, копирайтинге или маркетинге. Напиши пост о своих профессиональных целях, укажи свои ключевые навыки и проекты, над которыми работала, добавь контакты. Такие посты можно опубликовать на личной странице и в тематических группах.
Как составить пост:
Коротко представься: «Я — Мария, и я занимаюсь копирайтингом уже 3 года».
Укажи, что ты ищешь (например, «Ищу удаленную проектную работу»).
Добавь конкретные услуги: «Готова помочь с написанием SEO-статей и созданием контента для соцсетей».
Заверши контактной информацией и ссылкой на примеры работ.
Обновляй информацию регулярно
Периодически обновляй профили на платформах и в соцсетях. Добавь новые проекты, которые завершила, или новые навыки, которые освоила. Активность помогает оставаться видимым, так как алгоритмы многих платформ учитывают, насколько часто обновляется профиль.
Совет:
Добавляй каждый новый проект и достижение.
Меняй заголовок или описание каждые пару месяцев, чтобы оставаться в актуальных поисках.
Проверяй актуальность контактной информации.
Добавь профиль в подписи и визитки
Чтобы работодатели могли легко вас найти, добавь ссылки на свои профили в подпись к email, а также в визитные карточки, если используешь их в сообщениях на профессиональных площадках. Это простой способ увеличить видимость вашего резюме.
Пример подписи:
«Иванова Мария | Копирайтер и редактор | Портфолио: ссылка | Телеграм: ссылка»
Разместив резюме на платформах и в соцсетях, ты увеличишь шанс получить интересные предложения, так как работодатели будут находить тебя не только по откликам, но и через эти площадки. Удели внимание грамотному оформлению профилей и обновляй информацию регулярно — это даст дополнительный импульс твоему поиску работы.
Как еще привлечь внимание?
Будь активной: Участвуй в конкурсах и марафонах, публикуй новые статьи, участвуй в обсуждениях.
Будь полезной: Делись полезной информацией, отвечай на вопросы, помогай другим.
Будь уникальной: Найди свой стиль, свою фишку, которая выделит тебя из толпы.
Будь настойчивой: Не опускай руки при первых неудачах. Продолжай двигаться вперед и совершенствоваться.
Помни:
Сеть контактов – твой главный актив. Общайся с коллегами, посещай профессиональные мероприятия, расширяй круг знакомств. Чем больше людей знают о тебе, тем больше у тебя шансов найти клиентов.
Репутация – все: Старайся выполнять все работы качественно и в срок. Хорошие отзывы – это лучшая реклама.
Не бойся экспериментировать: Пробуй новые форматы, инструменты, подходы.
Постоянное обучение – залог успеха. Мир фриланса постоянно меняется, поэтому важно следить за новыми тенденциями и постоянно учиться чему-то новому, быть в курсе последних тенденций.
Успех приходит с опытом. Не бойся начинать с маленьких проектов, постепенно увеличивая свою квалификацию и расширяя круг клиентов.
Фриланс – это не просто работа, это образ жизни. Он дает тебе свободу, гибкий график и возможность работать на себя.
Наслаждайся процессом! Фриланс – это не только работа, но и возможность самореализации. Получай удовольствие от того, что ты делаешь.
Создание личного бренда – это марафон, а не спринт. Будь терпелива, упорна и настойчива. И помни, что ты можешь добиться всего, чего захочешь!
Помни: твоя цель – не просто найти работу, а построить успешную карьеру в удаленном бизнесе или фрилансе. И ты на правильном пути!
Заключение
Начало карьеры в удаленной работе — это не только способ улучшить финансовое положение, но и отличная возможность для самореализации и профессионального роста, особенно если подойти к процессу шаг за шагом.
Самое главное — верить в себя! Ты способна на многое. С твоими талантами, упорством и стремлением к знаниям ты обязательно добьешься успеха.
Желаем тебе удачи в твоем фриланс-путешествии!
Автор статьи и Админ группа Работа для Мамы — Татьяна.
Мой сайт.
Группа ВК «Удаленная работа для Мамы в декрете»